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2019-06

ワークライフバランス!ラジオ体操と全社朝礼で一日のスタートを元気に切ろう!

こんにちは。株式会社シンドーの広報委員会です!
今期よりブログを担当することとなりました!よろしくおねがいします。
委員のみなさんがんばりましょー!

さて、今回は「ワークライフバランス」についてです。
2018年4月のブログでも紹介しましたが、今期のプロジェクトリーダーの意気込みはちがいます!ここからは、アツい気持ちのこもったコメントをご紹介いたします!



<プロジェクトリーダーよりコメント>

弊社、株式会社シンドーでは2018年4月より「働き方改革 ワークライフバランス」を
全社をあげて取り組んでいます。
1期目は終了し2019年4月からは第2期目がスタートしています!

『ワークライフバランスとは?』
現在、国策としても注目を浴びている「ワークライフバランス」は多くの企業で取組みが行われています。様々なメディアで取り上げられていますので知っている方も多いと思います。

実は、日本人のお仕事の生産性は先進国の中でダントツの最下位なんです。
日本人の一生懸命に働く国民性は素晴らしいのですが、一生懸命に働いている割には生産性(成果)が出ていないのです。簡単に言えばお金にならないムダな作業に多くの時間を費やしているんですね。

そこで国は 「国民にもっと生産性を上げて効率よく働いてもらい、キチンと余暇も楽しんでもらいたい」 という事を打ち出しているんです。
そうする事で国としても消費が上がれば国の税金も増え、過労死(ブラック企業)問題の対策にもなる。という、とても頭の良い人が考えた施策なんです。

そんな背景の中、理念経営を基軸としている我社として最も注力している点は「人の心」の部分です。人の心が成長し自主性をもって向上していかなければ、、、個人のモチベーションが上がらなければ、、、生産性なんて上がるはずもありません。

「職場は人間形成の場」とも言われます。お仕事を通じて心が成長すれば、当然、日常の生活も必ず豊かになるという事です。
そういった点でも、我社の掲げる理念に通ずる部分が多くあるので我社においても「ワークライフバランス」に取り組んでいるワケなんですね。

『我社の取組み』
さて、ワークライフバランスも2期目に入り様々な試みが行われています。
毎週月曜日と木曜日の2回、我社では全員でラジオ体操を行った後に全体朝礼を行っています。(通常は3ヶ所の事務所ごとに分かれて朝礼を行っています)

↓気持ちイイ青空の下みんなでリフレッシュ!
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何の為か・・?もちろん、一日のスタートを皆で元気に切りスムーズに業務に入る為でもあります。ただ、これは手段の一つでしかないんですね。
目的は“従来の価値観を変える”という事です。

分かりやすく言えば、朝礼後、スムーズに業務に入れるように取り組んでいるのに、5分、10分の時間を大切にしようと時間短縮も兼ね、皆で全体朝礼を取り入れているのに、あなたはダラダラとお仕事するんですか?テキパキと生産性の高いお仕事をして、残業をしないように業務を行いライフの時間も充実させましょうよ!

従来の古い価値観を変えて、仕事と生活の質を変えていきましょう!という事なんです。
ワークライフバランスで取り組んでいる全体朝礼には会社全体で、皆でそういう空気感を作っていこう!という意図があります。

↓この画だけを見ると・・・決して怪しい宗教ではありません。(笑)
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ワークライフバランスに取り組んでいる企業で共通して出てくる課題点の一つに、従来の固定観念からの脱却があります。
人間は、基本的に慣れていることから変化したがらない動物なんですね。なぜなら変わらない方が“ラク”だからです。新しい事を覚えなくていいからです。でも、それでは進歩はなく衰退していくだけですよね。

我社においても同様の課題を持っていますがポジティブに挑戦していこうと思っています。
変化の激しい時代だからこそ、皆でより良く変わっていくことを楽しんでいきましょう!



以上、プロジェクトリーダーよりコメントでした!
全体朝礼のおかげで皆さんイキイキと朝のスタートを切っています!ワークライフバランスプロジェクトでは、これからもたくさんの新しい取り組みにチャレンジしていくことでしょう。

皆さんもモチベーションが上がる何かを探してみてはいかがでしょうか?

本年もシンドーをよろしくお願いいたします。

明けましておめでとうございます!
株式会社シンドーも本日より2019年の営業が開始となります。

昨年末に社屋エントランスの模様替えを「アトリエリリー」様にしていただきました。

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黄色の鮮やかなバラの花を中心にして赤色のバラの花が囲み、周りを南天の実でさらに彩りを加えています。

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寒い冬の中に燃えるような真っ赤なバラと心が温かくなるような明るい黄色のバラにエントランスが飾られて、とても心が温まります。株式会社シンドーはエントランスのアレンジメント同様に、社員一同お客様の心が温まるように誠意を込めてお出迎えを致します。

何卒、本年も株式会社シンドーをよろしくお願いいたします。

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模様替えをしました!

季節も夏から本格的に秋に入り、株式会社シンドーも社屋入り口を模様替えしました。

今年の夏より当社入り口の模様替えは新潟市にあります「アトリエリリー」様に担当していただいております。ちなみに我が社の夏の社屋入り口はこんなアレンジメントで着飾っていました。

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白と青を基調とし、暑い夏の中にも涼しさを漂わせるアレンジメントです。そして秋からは次のように模様替えを致しました。

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アレンジメントの最中にお伺いしたところ、このススキのような植物は「パンパスグラス」という植物だそうで和名はシロガネヨシというイネ科の仲間だそうです。

バラを基調とした秋の季節を思わせるとても雰囲気のあるアレンジメントで当社エントランスを飾っていただきました。

次回はクリスマスが近くなった季節になったら模様替えをする予定です。雰囲気も新たに我々株式会社シンドーはお客様を温かくお出迎えを致します。

産業医講演会を開催しました!

去る9月5日(水)今年も毎年恒例の産業医講演会がシンドー社内にて開催されました。いつもお世話になっている当社産業医の水澤先生による講演会が開催されました。

今回のテーマは「筋肉の重要性」。進む高齢化社会において、筋肉の重要性について講演をいただきました。老化は誰にでも訪れるものであり、また老いとうまく付き合うことで柔軟に変化に対応し豊かな老後を過ごすために気を付けることを学びました。また最後に先生との質疑応答をさせていただき、さまざまな質問へお答えをいただきました。

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水澤先生の講演より教わった「サクセスフル・エイジング(幸福な老い)」とは・・・

・年齢と共に老いていく事を自覚し、受け入れながら社会に適応し、豊かな老後を迎える事
・身体的・精神的健康と機能的自立を維持した老化
・様々な状況の変化に対応でき、できないことに直面しても乗り越えられる柔軟性を保つ

上記の3つが大切であるとのことです。健康的で豊かな老後を迎えるには「食事改革」「体改革」「心の改革」のどれ一つも欠けても「サクセスフル・エイジング(幸福な老い)」は手に入りません。

今回学んだことを活かし、健康的な日常生活を送りたいです。





シンドーシャワールーム、OPEN!!

7月19日株式会社シンドー社内、製造部工場2階にシンドーシャワールームがOPENしました!

今回は当社シャワールームの様子をご案内いたします。すでに月に2回マッサージルームとしてOPENする製造部工場2階の奥にシャワールームが完成しました。会社より御厚意をいただいき、社員のための一層の福利厚生充実です。

コンテナ荷下ろし作業で汗をびっしょりとかいてしまう男性社員だけでなく、汗を流してリラックスできるスペースを作り出されているため女性社員の方にももちろんご利用いただけます。では、さっそく見てみましょう!

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入口には、リラクゼーションルームのロケーションMAPが掲示されています。写真の緑の部分が今回OPENしたシャワールームになります。

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室内に入ってすぐは従来同様に女性専用のリラクゼーションルームになりますが新しくカーテンが設置され、よりプライベートな空間、休息や仮眠などを取れる空間へと進化しています。

リラクゼーションルームとマッサージルームを横目に突き当たった先に新たにOPENしたシャワールームがあります。入口には男性用、女性用の札が用意してあり今、どちらが利用しているのかが一目で分かるため間違える事はありません。

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シャワールームに入ると椅子とテーブルが用意してありもちろん、室内はエアコンも完備してあります。連日35℃を越える猛暑日が続きますがリラクゼーションルームとシャワールームはとても冷房が効いており、快適な空間です。

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早くも男性社員の中にはシャワールームOPENより、お昼休憩後のひとときにシャワールーム内の休憩スペースで涼みながら談笑している方がいらっしゃいます。

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休憩スペースのカーテンの奥がシャワールームになります。シャワーユニットは2台で同時に二人ずつ利用可能です。脱衣所には脱衣かご、ハンガー、タオル掛けが用意されています。

シャワー室内の照明もとても明るく、シャンプー、ボディーソープも用意されダストボックスも設置されています。シャワールーム内もとても快適な空間として設計されています。

社員の皆さんは、着替えとタオルのみ用意すればいつでも利用可能です。実際にコンテナ荷下ろし後にシャワーを利用した男性社員に感想を聞いてみたところ、「やっぱりコンテナでかいた汗をシャワールームで流すととても気持ちいいですよ!ぜひ使うことをお勧めしますね。」と笑顔で語っていたのがとても印象的でした。

しかしながら、社員の大勢が利用する共有スペースです。利用上の注意も掲示されており一人一人がしっかりと読んでルールを守って利用しています。ルールを破ってしまえば、他に利用する方が必ず不快な思いをされるはずです。皆でルールを守って使用してこそ、より快適な空間となり得るのではないでしょうか?

会社が社員の福利厚生で用意してくれた素晴らしいリラクゼーションルームです。社員の皆で夏はシャワールームを快適に利用し、MAXモチベーション!!で気持ちよく働いています!

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